PERATURAN
PERATURAN

Organisasi Pembelajaran

Jamkrida Jateng  pertama kali masuk  ke pasar Industri Penjaminan pada tahun 2015 – sebuah industri “pendatang baru,” dengan tim manajemen yang solid dan  berpengalaman.  Kami telah bergerak cepat ke depan, menyesuaikan dengan kebutuhan pelanggan

Strategi memperoleh, memanfaatkan, mengembangkan dan mempertahankan tenaga kerja sesuai dengan kebutuhan perusahaan sekarang dan pengembangannya di masa mendatang merupakan kunci keberhasilan Jamkrida Jateng untuk mecapai VISI 2039

Untuk memastikan bahwa Jamkrida Jateng mencapai Visi 2039 maka dua kategori yang menjadi prioritas adalah:

  1. Inisiatif Rekrutmen untuk menarik individu yang mempunyai kinerja dan integritas yang tinggi .
  2. inisiatif mengembangkan dan mempertahankan individu yang memiliki kepemimpinan dan keterampilan sesuai dengan spesialisasi masing-masing.

Ekspektasi Tinggi, Kesempatan Besar

Kami mencari individu yang dapat berbagi serta mengabdi untuk tugas yang menunjukkan bakat/kemampuan untuk bertumbuh dan  unggul dalam karakter.  Di Jamkrida Jateng, kami menghargai keragaman latar belakang, pengalaman, dan perspektif. Kami mencari individu-individu dari setiap industri yang berbeda dengan  berbagai tingkat pengalaman.  Menggabungkan keahlian dan Pengalaman dari berbagai profesi adalah kunci untuk inovasi di Jamkrida Jateng.

KANTOR

PT Jamkrida Jateng (Perseroda) telah terdaftar pada dan diawasi oleh Otoritas Jasa Keuangan

2021 | All Right Reserved - Jamkrida Jateng

Jamkrida Jateng

Hubungi Kami

Organisasi Pembelajaran

Jamkrida Jateng  pertama kali masuk  ke pasar Industri Penjaminan pada tahun 2015 – sebuah industri “pendatang baru,” dengan tim manajemen yang solid dan  berpengalaman.  Kami telah bergerak cepat ke depan, menyesuaikan dengan kebutuhan pelanggan

Strategi memperoleh, memanfaatkan, mengembangkan dan mempertahankan tenaga kerja sesuai dengan kebutuhan perusahaan sekarang dan pengembangannya di masa mendatang merupakan kunci keberhasilan Jamkrida Jateng untuk mecapai VISI 2039

Untuk memastikan bahwa Jamkrida Jateng mencapai Visi 2039 maka dua kategori yang menjadi prioritas adalah:

  1. Inisiatif Rekrutmen untuk menarik individu yang mempunyai kinerja dan integritas yang tinggi .
  2. inisiatif mengembangkan dan mempertahankan individu yang memiliki kepemimpinan dan keterampilan sesuai dengan spesialisasi masing-masing.

Ekspektasi Tinggi, Kesempatan Besar

Kami mencari individu yang dapat berbagi serta mengabdi untuk tugas yang menunjukkan bakat/kemampuan untuk bertumbuh dan  unggul dalam karakter.  Di Jamkrida Jateng, kami menghargai keragaman latar belakang, pengalaman, dan perspektif. Kami mencari individu-individu dari setiap industri yang berbeda dengan  berbagai tingkat pengalaman.  Menggabungkan keahlian dan Pengalaman dari berbagai profesi adalah kunci untuk inovasi di Jamkrida Jateng.

Info Loker
OJK-small
Asippindo771-1
Logo-SGS_ISO-9001
 
  • 134Today:
  • 3120Last week:
  • 7761Per month:
  • 427Per day:
  • 3Online Visitors:
  • 48910Total visitors:

2021 | All Right Reserved - Jamkrida Jateng